С января года возможность завести электронную трудовую книжку ЭТК есть у каждого. Как и в бумажную, в электронную книжку вносятся все сведения о трудовой деятельности специалиста. Разбираемся, как работает эта система и в чём её преимущества для работника и работодателя. Электронная трудовая книжка — это цифровой аналог документа, известного каждому гражданину России.
Как получить трудовую книжку для работника
С 1 января года любой работающий человек может оформить электронную трудовую книжку. В ней будет отражаться история его трудовой деятельности начиная с года. Посмотреть электронную трудовую книжку можно в личном кабинете на портале Пенсионного фонда и на портале госуслуг.
Электронная трудовая книжка ЭТК действует в России уже второй год. Переходный период, когда сотрудники определялись какую форму трудовой оставить — электронную или бумажную, завершился 1 января года. Трудоустроенные граждане могут посмотреть данные о своей трудовой деятельности в личном кабинете на Едином портале госуслуг ЕГПУ. Электронная трудовая книжка позволяет физлицам получать информацию о приёме на работу, увольнении, переводе на другую должность и других трудовых событиях в любой момент времени.
- Что такое электронная трудовая книжка
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
- Отвечаем на требования ИФНС: 19 советов предпринимателям. Всем кто начал трудиться в году и позже, оформляют только электронный вариант трудовой книжки ЭТК.
- Если гражданин в прошлом году выбрал бумажную трудовую книжку, а теперь хочет перейти на электронную, ему достаточно подать заявление своему работодателю. Только в цифровом формате без дублирования на бумаге записи о трудовой деятельности ведутся уже у 8,3 тыс.
- Электронные сервисы
- Трудовая книжка — это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Периодически начинаются обсуждения о необходимости их отмены в связи с тем, что работники сейчас оформляются по индивидуальному трудовому договору , а сведения о перечисленных за них страховых взносах ведутся в ПФР и ФСС.
- Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника например, в ней указываются награды за успехи в работе, а также сведения об увольнении или переводе сотрудника на другую работу.
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Закон регламентирует правила, сроки, формы предоставления отчётности. Как оформить электронную трудовую книжку, по каким правилам осуществлять ее ведение, как принять работника без стажа — эти и другие вопросы рассмотрим в статье. Это информация о трудовой деятельности работника.